동료들과 행동하는 법?

새로운 일하는 팀에서는 첫날부터 동료들과의 관계를 적절히 구축하는 것이 중요하므로 미래의 공동 작업은 편안하고 재미있었습니다.

초보자가 동료와 상사와 정확히 어떻게 행동하는지 이야기 해 봅시다.

동료와의 관계

친절하고 친절하십시오. 직장에 숨어있을 필요는 없지만 지금까지 익숙하지 않은 사람들에게 너무 많은 관심을 보이지 않아도됩니다. 개인 생활에 대한 질문이있는 경우, 직장에서 자신에 대해 얼마나 기꺼이 말할지 결정하십시오. 그러한 대화를 서둘러야하지 마십시오. 그러나 어떤 사람이 그러한 정보를 묻고 그 사람과 나누고 싶다면 자신에게도 같은 정보를 물을 수 있습니다.
공정 해. 직장을 다른 곳으로 옮기지 말고 직원들이 직무를 수행하도록 두지 마십시오.
직장에 있다면, 수군 거리거나 음모에 참여하지 마십시오. 그것은 당신을 장식하지 않으며, 당신에게 어떤 유익도 가져다주지 않으며, 해를 입히기가 매우 쉽습니다.
정 성적으로 그리고 제 시간에, 당신의 일을하십시오, 당신은 이것을 위해 일했습니다.
다른 직원의 비판에주의하십시오. 그러므로 변명의 여지가 있거나 부탁하는 경우 즉각적인 보스라면 합당한 비판이 적절할 것입니다.
당신이 무언가를 모르고 있거나 이해하지 못한다면,하지 마십시오.물어볼 것을 두려워하고, 동료들에게 도움을 청하십시오 - 이것은 초보자에게는 정상이며 아무도 당신을 바보로 여기지 않을 것입니다. 동시에 도움을 줄 수 있다면 다른 사람들을 도우십시오.

감독과 경영진과 올바르게 행동하는 것도 중요합니다.

공손하고 존중하며 우호적이어야합니다. 좋은 평판을 얻으려는 희망을 갖지 마십시오. 자신이 질적으로 자신의 임무를 수행하는 책임감있는 직원으로 자신을 증명할 경우에 나타납니다.
족장을 두려워 할 필요는 없지만 친숙 함을 꿈꾸는 것도 필요하지 않습니다. 클램핑하지 말고 건 방진 자세를 취하십시오.
또한 공정성의 원칙을 지키십시오. 인터뷰를하는 동안 당신은 자신이해야 할 의무가 무엇인지 명확하게 설명되었습니다 - 반드시 수행해야합니다. 사소한 일에도 비즈니스 에티켓을 지켜보십시오. 지연없이 일하고, 정시에 출발하십시오. 과부하가 걸려서 그로부터 어떤 이점도 얻지 못한다면, 이것을 두려워하지 마십시오. 당사자의 권리와 의무는 귀하가 참조 할 수있는 고용 계약서에 설명되어 있습니다. 돈을 벌기 위해 일하게 된 것을 기억하십시오. 왜 당신의 직무 목록에없는 일을해야합니까? 아니면 지불하지 않았습니까?

어쨌든 상황이 직장에서 어떻게 전개 되더라도 침착하고 존엄하며 강한 정신을 유지하는 것이 중요합니다. 스캔들, 말하기, 자신을 불필요한 것으로 만드는 것은 가치가 없으므로 나중에 후회하지 마십시오.

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