팀에 합류하는 방법?
처음으로 새로운 사람에게 온 모든 사람작업장은 새로운 팀에 합류하는 방법에 대해 궁금해하여 업무 프로세스가 갈등과 퍼즐에 직면하지 않도록합니다. 이와 관련하여 심리학자들은 새로운 직업에 익숙해지고 초급자를 갈등과 사기로부터 최대한 보호하는 데 도움이되는 아주 간단한 규칙을 따르라고 조언합니다.
우리는 새로운 팀에 합류했습니다.
- 기억할 첫 번째 규칙은늦은 시간에 일하며 10-15 분 더 일찍 도착하는 것이 좋습니다. 또한, 귀하의 시간 엄수는 귀하의 동료뿐만 아니라 당국에 의해 주목되지 않을 것입니다. 그것은 당연히 감사 할 것입니다.
- 당신은 또한 당신의 외모에 대해 신중하게 생각해야합니다.사무실에 복장 규정이 없더라도 새 동료의 첫인상은 단지 외모로 인해 아름답고 깔끔하게 입어야합니다.
- 아무리 많은 사람들이 사무실에서 일하든첫날 모든 사람과 친해지고 그들의 이름을 기억하려고 노력해야합니다. 동료를 대할 때 가능한 한 자연스럽고 모든 사람을 친절하게 대우해야합니다. 쇼에 대한 신뢰를 드러내지 말고 커다란 직장 경험을 가진 커다란 남자로 성장하십시오. 자기 승진에 종사하는 것보다 실제로 실력을 발휘하는 것이 좋습니다. 항상 연락 할 준비가되어있는 충돌하지 않는 사람을 보여주십시오. 업무 초기에 동료 간의 갈등을 목격 할 경우 간섭을해서 변방을해서는 안되며,이 상황에서 중립을 유지하는 것이 가장 좋습니다.
- 팀에 얼마나 빨리 가입해야 하는가?훨씬 빨리 사라질 것입니다. 동료와 함께 저녁 식사를하고, 카페에서 일한 후에 앉아 제안을 수락하고, 회사 파티 조직에 도움을주십시오. 결국, 비공식 환경은 새로운 지인들이 당신을 더 잘 알게 해줄 것이며, 이는 당신을 매우 가깝게 할 것입니다.
- 처음에는 모든 사람이 작업에 참여하기가 매우 어렵습니다.그래서 당신은이 프로젝트 나 프로젝트에 대해 질문하고 상담 할 필요가 있습니다. 당신은 신중하게 듣고 모든 것을 즉시 파악하고 동료의 기본 업무를 혼란스럽게하지 않도록주의해야합니다. 자주 질문하는 경우, 귀하의 지시에 따른 자극 이외에 아무것도 얻지 못할 것입니다. 왜냐하면 동료가 끊임없이 산만 해지고 그의 일이 제 시간에 완료되지 않을 것이기 때문입니다.
너는 뭘해서는 안되니?
새 팀에서는 그렇게해서는 안되는 일입니다.이것은 당신의 의견이 일치하더라도, 가십을 해소하고 직원에 대한 토론에 참여하는 것입니다. 갑자기이 직원이나 그 직원에 대해 어떻게 생각하는지 묻는다면이 경우 주제에서 벗어나거나이 사람에 대해 충분히 알지 못한다는 사실을 참고하여 자신에 대한 의견을 제시하는 것이 좋습니다. 당신의 행동은 중립적이어야하며 적을 만들지 않아야합니다.
새 팀에 들어가기시간 프레임을 지정하십시오. 심리학자의 조언에 따르면, 최적 기간은 3 개월입니다. 이 기간이 끝나면이 회사에서 계속 일할 것인지 여부를 자유롭게 결정할 수 있습니다. 이 기간 동안 동료들과 공통된 언어를 찾지 못하고 자신의 편에서 압박감을 느끼는 경우 자신의 실무 능력을 실현할 수있는 또 다른 곳을 찾는 것이 좋습니다. 이제 팀에 합류하는 방법을 알았고 위의 팁을 사용하여 직장에서 지낼 수 있습니다.
