노동 교환 : 어떤 서류가 필요합니까?

교환 사와 같은 질문을 종종들을 수 있습니다.노동, 어떤 서류가 필요합니까? 더욱이이 문제는 많은 사람들, 특히 해고 된 사람들에게 해당됩니다. 이상적으로 떠나기 전에 문서를 요청해야합니다. 노동 교환을 받으려면 처음 방문 할 때 즉시 서류를 가져 오는 것이 좋습니다. 문서 패키지는 일종의 수입 명세서를 제외하고는 상당히 표준적이고 합병증을 일으키지 않습니다. 그녀는 노동 거래소 직원들에 의해 검사를 받았으며, 잘못된 서신 한 통이라도 교환 원이 새 수정 된 인증서를 요구할 수 있습니다.

회계사는 종종 그러한 인증서를 발급하는 데 오해를합니다. 편지지 나 모서리 스탬프가없는 경우와 같은 오류가 가장 자주 발견 될 수 있습니다. 회사의 모든 요건이 충족되어야합니다. 두 번째 실수는 해고 당일 이전에 증명서가 정확히 1 년을 커버해야한다는 것입니다. 퇴직 전 해에 정확히받은 금액을 포함해야합니다. 회사의 수석 회계사가 없으면 인증서에 올바르게 서명하는 것이 매우 중요합니다. 회사의 이사는 자신의 서명 전에 자신이 행동하고 있음을 기록해야합니다. 수석 회계사.

손익 계산서 이외에 교환을위한 서류노동에는 여권, 교육 증명서가 있어야하며 라이너는 가져갈 필요가 없습니다. 개인 세금 번호와 연금 증명서가 있어야합니다. 또한 책이 있다면 가지고 와야합니다. 귀하가 혜택을받을 여분의 달을 잃지 않도록 제 시간에 노동 교환에 오는 것이 매우 중요합니다.