상사를 축하하는 방법?

각 사람은멋진 휴가. 이 휴일을 생일이라고합니다. 이 날은 어떤 사람에게나 특별합니다. 많은 축하와 선물을받은 날. 생일 축하가 다르게되었습니다. 이 기사에서 우리는 장을 축하하는 방법을 고려할 것입니다.

당국에 축하의 일반 원칙

어떤 상사라도 사람이고 자기 자신이있다.취미와 성격 특성. 따라서, 인사의 방법은 자신의 취미에 정확하게 따라, 그리고 세계의 인식. 우리는 유머의 태도, 사고의 실시 방법, 상태의 감각 기관에 대해 말하고있다. 그가 자신의 부하 직원을 인사말 유머를 이해하는 것 같지는 않다, 예를 들어, 머리가 아주 유머를 인식하지 않는 경우, 그 심각한 사람이다, 또한,도 자신에게 다소 높은 부하 직원을 생각한다.

그리고 축하의 대부분은관심을 드러내는 머리 때문에 머리 선물의 선택. 예를 들어, 최고는 펜, 일부 골동품 시계를 수집 좋아, 이전 스타일의 아름다운 펜과 같은 몇 가지 특별한 펜, 또는 무언가를 구입하는 것이 좋습니다. 그러나 지도자가 유머 감각이 좋으면 모든 상상력을 실현할 수 있습니다.

기념일 축하의 축하

기념일에 머리 축하하는 방법? 대개 우리는 희년에 값 비싼 선물을 많이 주거나 축하가 더 독창적이어야한다는 사실에 익숙합니다. 보스가 여행하기를 좋아한다면 다음을 할 수 있습니다. 그의 사무실에서 휴양지 또는 해변 설정을 임시로 생성하십시오. 상사가 일하러오고, 사무실에 들어가고 ... 그리고 언제나처럼, 축하드립니다. 재미있는 방법 축하 - 차례 차례로 모든 근로자에 ​​의해 환영시의 이야기를 조직하지만, 6 세의 자녀로 그것을 읽을 수 있습니다.

원래 축하해.

여러 가지 방법이 있습니다. 원본사장님 축하해. 중요한 것은 그것을 과용하지 않는 것입니다. 원래의 방법은 예를 들어 집없는 사람들을 위해 노동자를 차려 입는 것입니다. 이 형태로 그들은 머리에 와서 뭔가를 부르고 이해할 수 없게 만든 다음 "생일 축하합니다"라는 문구가 함께 울립니다. 그러나 즉시 보스의 반응을 고려하거나 예측해야합니다. 다시 말하지만, 모든 것은 생일 사람의 태도에 달려 있습니다.

종종 어려운 질문이 있습니다.여자의 상사를 축하해? 여기에서는 그것이 무엇보다 여성이라는 사실에주의를 기울일 필요가 있습니다. 항상 그 안에 감성이 있습니다. 따라서 항상 많은 수의 색상을 활용할 수 있으며, 아마도 그녀가 보지 못한 색상을 최대한 활용할 수 있습니다.