평균 임금을 계산하는 방법?

많은 사람들이 평균 급여에 관심이 있습니다. 평균 임금을 계산하는 방법에 대해, 우리 기사는 말할 것이다. 우선, 러시아 연방 노동법에 소개 된 새로운 개정안은 귀하가 사용하지 않았고 지불하지 않은 휴가 보상을 계산할 때에도 평균 급여의 정의에 의한 모든 사례의 계산 기간이 동일하다는 것을 상기시켜야합니다 바로 그 휴일.

이 회계 기간은 12 개월입니다.지불 기간 이전의 달력. 모든 달은 해당 달의 1에서 31까지의 시간 간격과 같습니다. 또한 평균 임금을 계산하는 방법을 알기 위해서는 단체 협약이이 기간이 종업원을 제한하지 않는 경우이 계산을위한 다른 기간을 제공한다는 것을 기억해야합니다.

급여 계산

자신의 방식으로 일한 직원회계 기간 및 설립 요구 사항과 노동 기준을 충족, 그들의 평균 수입을 계산할 수 있습니다. 러시아 연방법에 의해 정해진 최저 임금보다 낮을 수 없습니다. 평균 일일 수입을 찾은 경우, 사용하지 않은 휴가에 대한 보상과 휴가 자체에 대한 지불 이외에 "실제 미지급 임금"/ "전체 회계 기간 동안의 실제 근무일"공식을 사용하여 결정할 수 있습니다.

평균을 계산하려는 경우당일 수입, 각종 보상금 지불 등의 경우, 결제 기간이 충분히 경과되었는지 여부를 알아야합니다. 만약 그렇다면, 당신이 찾고있는 수량은 "회계 기간의 실제 미지급 임금"/ "이 회계 기간의 12 개월"/ "월별 달력 일수"(이 숫자는 29.4 일)와 같아야합니다.

필요한 계산 기간이종업원이 완전히 계산하지 못한 경우 위의 수식의 제수를 다른 방식으로 정의해야합니다. 이 경우 월별 평균 월수가 필요하며, 근무일 수와 전체 근무 주간 근무일 수를 곱한 값으로 계산됩니다. 이는 완료되지 않은 월로 계산 한 시간에 1.4를 곱한 값입니다. 이제 평균 임금을 결정하는 방법을 알았습니다!